Chestionar de motivatie profesionala – Autoevaluare

0000-1-2

Instructaj:

 Mai jos este prezentata o lista cu trebuinte si motive privind activitatea  profesionala. Va rugam sa le ierarhizati in ordinea importantei pentru dumneavoastra. Astfel, dupa ce parcurgeti intreaga lista cu motive, stabiliti, din punctul dumneavoastra de vedere, care este cel mai insemnat motiv si plasati-l pe locul 1, realizand astfel reordonarea listei pana la locul 35.

Nr. crt. Lista motivelor si trebuintelor profesionale  
1. Un loc de munca permanent si sigur.
2. Respect de sine, ca persoana.
3. Program fix de lucru, perioade de repaus, distractii.
4. Salariu ridicat.
5. Institutie(firma) cu o buna reputatie (de prestigiu).
6. Conditii fizice bune pentru munca.
7. Avantaje in natura (de exemplu, transport gratuit, bonuri de masa).
8. Posibilitatea de a face o munca de calitate.
9. Un loc de munca in care poti face cariera.
10. Buna intelegere cu ceilalti colegi.
11. O comunicare bine organizata.
12. Posibilitatea asumarii riscurilor.
13. Pozitie, statut inalt in institutie (firma).
14. Posibilitati de promovare.
15. Munca stimulativa, interesanta.
16. Pensionare avantajoasa, in bune conditii.
17. Asigurarea unor servicii: sport, calatorii, team-building.
18. Institutie solida care dainuie in timp.
19. Sa nu fii nevoit sa muncesti din greu.
20. Sa cunosti ce se petrece in institutie (firma).
21. Sa ai sentimentul ca faci un lucru important.
22. Sa fii membru in organisme de reprezentare pe langa conducerea institutiei.
23. Post de munca clar definit.
24. Sa ai un sef care apreciaza munca bine facuta.
25. Sa poti stabili usor contacte umane (sociale).
26. Sa lucrezi intr-o institutie dinamica.
27. Sa asisti la cat mai multe sedinte de lucru.
28. Sa fii de acord cu obiectivele institutiei.
29. Sa ai libertate in activitatea profesionala.
30. Oportunitati pentru dezvoltarea personala.
31. Sanctionarea lucrurilor prost facute.
32. Sa ai un superior competent.
33. Posibilitatea de a alege data concediilor.
34. Indrumare nemijlocita si permanenta.
35. Locul de munca sa fie langa casa.

Chestionarul de motivatie profesionala cuprinde 35 de itemi. Acest chestionar a fost elaborat de R. Bazin.

Interpretarea chestionarului se face pe grupe de trebuinte si motive, astfel:

  • Grupa I: 3, 6, 7, 17, 19, 33, 35; nevoile fiziologice
  • Grupa II: 1, 9, 16, 18, 22, 31, 34;  – nevoile de securitate
  • Grupa III: 2, 5, 10, 11, 20, 27, 32; nevoile de afiliere, cooperare si apartenenta la grup
  • Grupa IV: 4, 8, 13, 21, 23, 24, 29; nevoile de stima si statut
  • Grupa V: 12, 14, 15, 26, 28, 30; nevoile de autorealizare

Pentru fiecare item exista o scala de evaluare de la A la E, cotata astfel:

  1. de acord (4 puncte);
  2. partial de acord (3 puncte);
  3. nu stiu (2 puncte);
  4. usor dezacord (1 punct);
  5. dezacord (0 puncte);

            Interpretare: se aduna, conform grilei de raspuns, punctele pentru fiecare nevoie in parte si nevoia cu cel mai mare punctaj reprezinta nevoia predominanta pentru subiectul respectiv.

 Va multumesc,

Psiholog Alina Blagoi